Население и трудовые ресурсы Астраханской области

Трудовые ресурсы – это та часть населения, которая обладает необходимым физическим развитием, здоровьем, образованием, квалификацией, профессиональными знаниями для работы в сфере полезной деятельности. Трудовые ресурсы и показатель их занятости в большой степени свидетельствует об экономическом развитии Астраханской области. Чем ближе r к 1, тем теснее связь между численностью населения и числом занятых в данных городах. В данном исследовании r 0,975, то есть связь между численностью населения и числом занятых в данных городах довольно тесная.

Так как трудовые ресурсы являются важнейшей производительной силой общества, то и хозяйственный комплекс Астраханской области, ее отраслевая специализация и территориальная структура зависят от оптимальности и эффективности использования этого показателя.

Коэффициент корреляции и снижение уровня безработицы говорят об экономической развитости Астраханской области. Также на данной территории за последние годы прослеживается смена естественной убыли естественным приростом, что говорит об улучшении уровня жизни в области.

Материалы по географии:

Экономическое районирование
Экономическое районирование - это установление территориальной структуры производительных сил, выявление специализированных частей народного хозяйства и взаимосвязей между ними. Экономическое районирование является составной частью региональной экономики, так как в результате его проведения выделяю ...

Изменение численности населения
Численность населения Приморского края по данным Госкомстата России на 1 января 2012 года составляет 1 950 483 жителей, в том числе городское население —  1 488 666 человек (76,32 %).[1] Плотность населения — 11,8 чел./км². По данным Всероссийской переписи населения, проведенной по состо ...

Цели, принципы и задачи регулирования миграционных процессов в России
Основными направлениями деятельности по регулированию миграционных процессов являются: 1. В области оптимизации внутренних миграционных процессов и содействия эффективному использованию трудовых ресурсов решение проблем занятости населения и достижение баланса между использованием внутренних трудов ...